向阿里學管理-打造卓有成效的中層管理梯隊(2天版)

內訓授課費用參考:28000元/天
內訓課程介紹

臺灣劉成熙老師-精品課程-向阿里學管理-打造卓有成效的中層管理梯隊(2天版)

主講:臺灣劉成熙老師

前 言:

本建議書為規劃貴司中層管理人員提升管理技能所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發展帶來一定的幫助。

本案經我司依據貴公司的課程需求情況,擬訂本培訓規劃書,以為施行之依據。我們希望能夠為貴司貢獻一份力量,同時也希望雙方能夠在具體細節方面進行深入的探討。

課程規劃的說明

阿里一直把中層管理者叫做腰部管理者。中層作為承上啟下的關鍵一節,主要的職責是傳達高層命令、部門目標分解和實施計劃制定、向高層反應市場和部門管理情況等工作。因此,在三層架構中,中層的職責尤為重要。阿里把好的中層管理者定義為5大能力,快速應變、迭代創新、群策群力、協作共贏以及把握關鍵。管理大師-彼得德魯克卓有成效是可以學到的。 

課程目標:

  提升管理者,快速應變的技巧:擁抱變化,善于總結;管理變化,快速行動;預測變化

  提升管理者,迭代創新的技巧:包容試錯、挑戰現狀、超越常規、快速學習

  提升管理者,群策群力的技巧:平等對話、鼓勵參與、共識承諾、高效執行

  提升管理者,協作共贏的技巧:跨部門溝通、規劃資源、整合資源、向上管理、虛擬團隊管理

  提升管理者,把握關健的技巧:識別關鍵、模糊決策、保持專注、聚焦目標

課程特色:

  針對管理必要共通課題研究其相關的基本原則、方法及概念。

  尊重人性及管理科學精神為核心;輔以精心設計的案例,分組討論、演練,分享以及針對性的活動,是兼顧有效性、實用性及組織效益的企業主管訓練課程。

  針對管理階層所需具備的管理能力,做系統化的培養,架構最完整;切合管理階層的任務與定位,是可靈活應用的主管訓練課程。

  協助管理者在面對挑戰與問題上,討論與分享意見,不僅具備管理實務的概念,亦從彼此分享及個人經驗中學習,易于落實與應用;系以實務應用為導向的課程。

  扁平式的課程架構,單元間脈絡相承,相對呼應,藉以建立整體性的管理概念。

  以參與受訓人員的知識、智能及經驗為主,采取多元化教學方法進行意見交流及研討,以達到相互啟發的目的。

講師風格:

  講師具有專業魅力的表達技巧,課程活潑具啟發性。

  講師具備各類型課程的規劃與講授的實際經驗,實踐性強。

  課程內容深入淺出,幽默風趣、見解獨到。

  理論與實務兼具, 使學習輕松愉快。

  透過問卷分析及個案解說,輕易掌握課程內容。

  由實際演練中得到隨學即用的效果。

學員對象:中層管理

授課時數:2天12小時(每天9:00-12:00;13:30-16:30)

授課方法:

  講授法

  案例研討

  小組討論

  小組發表

課程大綱

第一單元:應變力提升-快速應變,擁抱變化

一. 互聯網時代需要的組織管理

  外部環境的變化,顛覆了原有的競爭力

  傳統管理的模式開始變遷

  組織設計創新將會日新月異

  中國式管理思想必然逐步建立

二. 互聯網時代工作者的特性

  成長背景的特殊性

  工作動機與對工作心理預期的變遷

  多元化的價值觀

  與現有管理方式的沖突

三. 重新定義互聯網時代的管理者

  管理的四大構面及工作

  因應變化—變革成為常態

  從控制者轉變為支持者

  重新定義新一代的管理者

四. 互聯網時代對中層管理者的任職要求

  快速應變

  擁抱變化

  善于總結

  管理變化

  快速行動

  預測變化

第二單元:創新迭代力提升-迭代創新,快速學習 

一. 互聯網形態下的企業經營環境的巨變

  經營成本的激烈上升,產業競爭激烈

  消費者需求不斷變化,消費渠道不斷改變

  移動互聯網改變一切,包括管理模式

  領導方式的轉變

二. 互聯網形態下的管理課題思考-迭代創新

  對原商業模式的再思考-互聯網時代的創新組織模式

  新的領導模式-賦能領導力型崛起

三. 獵尋機會-把握創新

  加入探索發現之旅-培養洞察力

  把握主動權

  賦予挑戰以意義

  有的放矢

  意義來自內心

  革新與創造

  搜求新奇的想法-不斷創新 

  超越常規

四. 試驗和冒險-包容試錯

  將變革視為挑戰

  從錯誤中學習

  提高心理承受能

五. 快速學習的5個核心要素

  自我認知-能夠洞察自我、清楚地了解自身的優勢和劣勢、清除盲點

  心智敏銳-接受復雜事物,以獨特和不尋常的方式考察問題,充滿好奇并能在不同的概念之間建立新的連接方面所能達到的程度

  人際敏銳-以開放態度對待他人,享受與多樣人群互動,理解他人的獨特優勢、利益和限制,并利用他人有效完成組織目標方面所能達到的程度

  變革敏銳-不斷探索新的選擇和解決辦法,并對領導組織變革感興趣等方面所能達到的程度

  結果敏銳-在被挑戰所激動,能在第一時間,和/或在困難情況下通過智慧和激勵他人來交付成果方面所能達到的程度。

六. 擴展快速學習力的基本技巧

  積極的學習

  提高觀察力

  善用聯想法

  改變有關的參數

  改變環境

  進行腦力激蕩 

七. 實戰練習:業務設計領先模式及創新焦點

  未來業務組合

  創新模式

  資源利用

第三單元:群策群力,高效執行

一. 群策群力-解決問題

  什么是“群策群力”

  轉變思維,溝通協作解決問題

  共同協作-透明流程組織構建方法

  聚集主要人員

  創造一個動態的規劃流程

  分配權限

  實現目標

  共創-將“群策群力”作為發展的動力 

  關注“延伸性”-重新思考的推動力 

  開發戰略思考“系統思維-全局思維”-以組織目標去看流程 

  鼓勵橫向領導力-跳出盒子,改變方法

  賦予真正的權力和責任-創造使想法變為行動和成果的文化 

  注入快速的周期變化并迅速制定決策-持續的驅動力

  群力群策-實施路徑圖及工具應用

  計劃“群策群力”和工具運用

  如何找出“群策群力”要解決的企業問題

  成立“群策群力”設計小組,制定目標

  引導“群策群力”和工具運用

  如何將“群策群力”流程導向成功

  小組改進建議的產生-如何運用團隊交往技巧法進行建議挖掘 

  有組織的頭腦風暴和無組織的頭腦風暴

  改進建議陳列-建議篩選的流程、方法和原則

  實施“群策群力”的改進建議和工具運用

  快速行動團隊建立-如何制定實施計劃

  如何在組織中進行“群策群力”的推廣

實戰討論-解決現實問題

  群策群力,解決現實問題

二. 平等對話

三. 鼓勵參與

四. 共識承諾

五. 高效執行

第四單元:協作共贏,整合資源

一. 打破組織邊界-無邊界管理

二. 有邊界組織vs無邊界組織

  指揮鏈—組織與流程

  任務鏈—計劃與分工

  責任鏈—目標與績效

  信息連—溝通與協調

  文化鏈—價值與理念

三. 傳統的企業組織結構的邊界

  直垂邊界-上下級

  水平邊界-不同職能部門

  外部邊界-企業與企業的客戶、和供應商

  地理邊界-區分市場區域

四. 跨部門-溝通的要點

  尊重和欣賞

  換位思考

  知己知彼

  逆向思維

五. 管理溝通的五大能力

  知道溝通渠道的能力

  知道溝通結構的能力

  掌握策略關鍵點的能力

  長期而全面布建關鍵點的能力

  總體關系管理的能力

六. 規劃資源

七. 整合資源

八. 向上管理

  強化全局視野

  選擇適當的溝通方式

  運用對方的思考邏輯

  尊重他人的主導權

  爭取高層的支持

九. 虛擬團隊管理

十. 實戰演練-協作共贏,跨部門協作,整合資源案例

第五單元:把握關健,聚焦目標

一. 把握關鍵,識別關鍵

  識別當前核心要務

二. 模糊決策-優化組織決策

  決策過程之關鍵因素 

  決策框架之陷阱

  未從回饋中學習之陷阱

  三種群體決策之風貌

  成長未來的贏家

三. 保持專注

  聚焦任務核心

四. 聚焦目標

  制定清晰的目標標準

  發展策略目標

  強化激勵反饋

五. 實戰演練-識別當前任務,做決策,聚焦當前目標案例

精彩見證-劉成熙老師管理類課程授課企業(事實勝于雄辯)本課程累計上超過180天。

序號 公司名稱 上課次數

1 富士康科技集團 2004-2009年(深圳/煙臺/武漢/中山/上海/昆山累計五十梯次)

2 譜誠科技(深圳)有限公司 7天版 7天

3 深圳聯合船舶代理有限公司 1天

4 德愛電子(深圳)有限公司 2天

5 深超光電(深圳)有限公司 2天

6 深圳質量檢測研究院(3天版) 3天,2個梯次

7 裕同集團 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2009.05.09-10

8 裕同集團 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2009.10.02-03

9 株洲南車時代股份有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2009.05.17-18

10 北京中鈔 中高層管理干部管理能力提升 2009.07.04

11 長春萬源金德 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2009.07.20-21

12 深圳LN科技 MTP-中高層管理干部管理能力培訓 2009.07.24-25 

13 群光實業(武漢)有限公司 中層管理干部管理能力提升 2009.09.02-03

14 冠卓顧問公司 MTP-中層管理干部管理能力提升 2009.09.18-19

15 中糧集團黃海糧油工業公司 MTP-中高層管理干部管理訓練 2009.10.23-24

16 阿克蘇諾貝爾涂料(廊坊)有限公司 經理主管的管理技巧 2009.11.14-15

17 七匹狼實業股份有限公司 服裝集團--財務管理人員管理技能提升 2009.12.04

18 深信服科技有限公司 主管管理能力提升 2009.12.12

19 重慶拉法基水泥有限公司 從專業技術人才到高效管理者 2009.12.25

20 北京網尚文化 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2010.01.10

21 北京網尚文化 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2010.01.16

22 北京網尚文化 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2010.03.07

23 北京網尚文化 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2010.03.14

24 富士康科技集團 有效授權的藝術 2010-04-8到9號

25 裕同集團三河公司 分工授權與領導力 2010年4月24-25

26 貝迪(中國)有限公司 MTP-中高層干部管理技能提升 2010.01.18-19

27 株洲南車時代電氣有限公司 中高層管理干部管理技巧 2010.07.26-28

28 昆山龍騰光電有限公司 MTP綜合管理能力提升訓練 2010.09.04-5

29 福建移動公司 MTP管理才能訓練 2010.09.27-28

30 中國移動福建公司南平分公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2010.11.22-23

31 廣西電網公司百色供電局 MTP-中高層管理干部提升 2010.11.30-12.1

32 江蘇新日電動車股份有限公司 中高層管理干部管理技能提升系列-管理者的定位與職責 2010-12-04

33 江蘇新日電動車股份有限公司 中高層管理干部管理技能提升系列-目標管理與績效考核 2010-12-05

34 江蘇新日電動車股份有限公司 中高層管理干部管理技能提升系列-計劃與控制,有效分工與授權技巧,領導力-情景領導 2010.12.10晚上-11白天

35 江蘇新日電動車股份有限公司 中高層管理干部管理技能提升系列-高效團隊建設與溝通技巧,部屬培育與激勵技巧,問題分析與決策 2010.12.11晚上-12白天

36 成都世行投資有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2010.12.30-31

37 易居中國房地產學院 MTP-管理者的八把金鑰匙 2011-11-08

38 易居中國房地產學院 MTP-管理者的八把金鑰匙 2010-12-10

39 易居中國房地產學院 MTP-管理者的八把金鑰匙 2011-1-12

40 廣東展豐展匯房地產有限公司 MTP---贏在中層 2011年6月10-11號

41 田陽供電公司、邕寧供電公司 《管理干部管理技能提升-工作管理與跨部門溝通培訓班》 2011年6月13-14號

42 田陽供電公司、邕寧供電公司 《管理干部管理技能提升-工作管理與跨部門溝通培訓班》 2011年6月20-21號

43 嘉麗購物有限責任公司 MTP—中層干部管理才能發展培訓 2011年7月6-7日

44 三一車身有限公司 MTP管理才能發展訓練 2011年8月5-6日

45 廣東歐珀移動通信有限公司 管理者的角色認知 2011年8月20-21日

46 廣發銀行總行 如何做好一名優秀的管理者 2011年9月1-2日

47 深圳威豹金融押運有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年9月18-20日

48 廣東歐珀移動通信有限公司 管理者的角色認知 2011年9月22-23日

49 深圳威豹金融押運股份有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年10月12-14

50 濟南捷康通訊器材有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年10月25-27號

51 深圳益策學習管理機構 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年11月2-3號

52 萬國思迅軟件 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年11月13

53 捷星顯示科技(福建)有限公司(LG與冠捷集團合資) MTP-管理才能發展培訓 2011年11月29-30日

54 天門城區信用聯社 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年12月9號

55 江蘇恒力化纖股份有限公司 授權與激勵技巧 2011年12月10-11號

56 中聯重科中旺公司 部屬培育與激勵 2012年2月24-25日

57 郵政儲蓄銀行沈陽分行 《管理干部管理能力提升》 2012年5月16日—5月17日

58 深圳市銀寶山新科技股份有限公司 MTP-管理才能發展培訓 2012年5月26-27日

59 廣發銀行股份有限公司廣州分行 支行副行長管理技能提升 2012年6月19-20

60 歐普照明電器(中山)有限公司 工作計劃制定與執行 2012年6月21日

61 深圳市康索特軟件有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2012年6月30日-7月1日

62 大金氟化工(中國)有限公司廣州分公司 管理者角色認知與職責 2012年7月9日

63 上海西文服飾有限公司 中層經理管理技能提升 2012年7月13-14日

64 北京振沖工程股份有限公司 MTP-中高層管理能力提升 2012年7月16日

65 深圳市路迪斯達供應鏈管理有限公司 MTP—中層管理技能提升訓練 2012年7月22

66 浙江稠州商業銀行股份有限公司 銀行中層管理干部管理能力提升 2012年7月23和25

67 廣東南方都市報經營有限公司 MTP-中層管理技能提升訓練 2012 年8月8日至9日

68 廣西鳳糖生化股份有限公司 中基層管理技能提升訓練 2012年9月4-5日

69 萊爾威通訊(深圳)有限公司 MTP-中層管理干部管理能力提升 2012年11月3-4日

70 廣發銀行北京分行 銀行中層管理技能提升 2012年11月11日

71 廣州市地下鐵道總公司運營事業總部維修中心 MTP系列-從技術到管理 2012年12月11日

72 廣東歐珀移動通信有限公司 管理者的角色認知 2012年12月18日

73 上海金仕達衛寧軟件股份有限公司 中高層管理技能提升 2013年02.22-23

74 珠海方正印刷電路板發展有限公司 MTP—中高層管理者技能提升訓練 2013年3月29-30日

75 廣東龍浩公路橋梁工程有限公司 高層管理者職業化訓練 2013年3月31日

76 博西家用電器(中國)有限公司駐浙江辦事處 《MTP中高層管理技能提升》 2013年6月18-19

77 廣州海格通信集團股份有限公司 卓越經理人管理法寶 2013年6月23日

78 中商網絡股份有限公司 MTP-中層管理技能提升培訓 2013年7月20-21日

79 廣東萬家樂燃氣具有限公司 從傳統管理者到職業經理人的角色認知 2013年9月24日

80 深圳市洪濤裝飾股份有限公司 向管理要成效-綜合管理技能提升 2013年9月28號

81 九牧王股份有限公司西南分公司 管理才能提升 2013年10月9-10日

82 深圳鼎匯商貿有限公司 MTP-管理者角色認知(第一階段) 2013年10月12日

83 深圳鼎匯商貿有限公司 MTP-目標管理與績效考核(第一階段) 2013年10月13日

84 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 從技術走向管理 2013年10月16

85 深圳市澤寶網絡科技有限公司 基于執行力的管理能力提升 2013年10月24

86 湯淺蓄電池(順德)有限公司 中層干部的有效授權與激勵技巧 2013年10月25

87 湯淺蓄電池(順德)有限公司 中層干部的有效授權與激勵技巧 2013年11月1

88 深圳市地鐵集團有限公司運營分公司 卓有成效的管理者(第一期) 2013年11月11-12日

89 深圳市地鐵集團有限公司運營分公司 卓有成效的管理者(第二期) 2013年11月13-14日

90 深圳市澤寶網絡科技有限公司 基于執行力的管理能力提升 2013年11月17

91 江蘇銀行深圳分行 從專業走向管理 2013年11月30號

92 中庚地產集團公司 中高層管理干部管理能力提升(MTP) 2013年12月5-6日

93 深圳鼎匯商貿有限公司 MTP-工作管理—計劃與控制 (第二階段) 2013年12月7日

94 深圳鼎匯商貿有限公司 MTP-工作管理—分工與授權(第二階段) 2013年12月8日

95 湯淺蓄電池(順德)有限公司 綜合管理能力提升 2014年1月17日

96 深圳鼎匯商貿有限公司 《工作管理—分工與授權》《領導力提升—情景領導力》 2014年2月15-16日

97 棕櫚園林股份有限公司 從優秀到卓越職業化訓練 2014年3月2-3號

98 中海信科技開發(深圳)有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2014年3月15-16號

99 深圳鼎匯商貿有限公司 MTP-員工激勵與部屬培育(第四階段) 2014年4月12號

100 深圳鼎匯商貿有限公司 MTP-管理技能強化—問題分析與決策(第四階段) 2014年4月13號

101 深圳市世華房地產投資顧問有限公司 高級管理者的八把金鑰匙 2014年5月13-14日

102 上海企力企業管理咨詢有限公司(公開課) 中層經理管理能力提升 2014年5月18-19日

103 深圳地鐵開發公司 中高層管理干部管理能力提升 2014年5月28- 29日

104 廣東松下環境系統有限公司 MTP新任系長管理能力提升訓練 2014年7月16日-17日

105 杭州時代光華教育發展有限公司 MTP-管理干部管理技能提升 2014年8月1-2日

106 浙江諾游動漫文化有限公司 MTP-管理干部管理技能提升 2014年8月9-10號

107 鍵橋通訊技術股份有限公司 中高層管理干部管理能力提升訓練(二期)—《卓越管理技能提升》 2014年10月19-20日

108 桂林銀行股份有限公司 《中高層管理者職業化訓練》 2014年11月1-2號

109 杭州市城市土地發展有限公司 MTP-管理干部管理技能提升 2014年12月12-13號

110 松下萬寶美健生活電器(廣州)有限公司 MTP基層管理干部管理能力提升 2014年12月19-20日

111 周大福珠寶武漢產業園(武漢)有限公司黃陂分公司 MTP-中層管理干部管理技能提升 2015年1月9-10日

112 云南白藥集團股份有限公司 MTP-中層管理干部管理技能提升 2015年3月27-28 日

113 廣州松下空調器有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2015年4月9-10 日

114 建行廈門分行 中層干部領導力提升培訓班 2015年4月19

115 龍大食品集團有限公司 中層領導力與管理技能提升 2015年6月12-13號

116 龍大食品集團有限公司 中層領導力與管理技能提升 2015年6月14-15號

117 龍大食品集團有限公司 中層領導力與管理技能提升 2015年6月26-27號

118 龍大食品集團有限公司 中層領導力與管理技能提升 2015年6月28-29號

119 中化興中石油轉運(舟山)有限公司 MTP中高層管理技能系統提升 2015年7月13-14日

120 松下萬寶美健生活電器 ( 廣州)  有限公司 MTP基層管理干部管理能力提升 2015年7月24-25日(第二期)

121 中化興中石油轉運(舟山)有限公司 MTP中高層管理技能系統提升 2015年7月13-14日

122 中化興中石油轉運(舟山)有限公司 MTP中高層管理技能系統提升(第二期 2015年7月28-29日

123 廣東松下環境系統有限公司 MTP新任系長管理能力提升培訓 2015年9月15-16號

124 農銀人壽浙江分公司 MTP管理能力提升培訓 2015年9月19-20號

125 松下萬寶壓縮機廣州有限公司 MTP管理能力提升培訓 2015年9月22-23號

126 云南白藥集團股份有限公司 MTP中層管理干部管理能力提升 2015年10月13-14號

127 云南白藥集團股份有限公司 MTP中層管理干部管理能力提升 2015年10月17-18號

128 云南白藥集團股份有限公司 MTP中層管理干部管理能力提升 2015年11月7-8號

129 金融街惠州置業有限公司 MTP中層管理干部管理能力提升 2016年4月17號

130 惠州大北農生物科技有限公司 中高層管理者職業化訓練 2016年5月5號

131 杭州士蘭集成電路有限公司 MTP中高層干部管理技能提升訓練 2016年5月28號

132 達升物流股份有限公司 MTP中高層管理技能提升 2016年6月25-26號

133 中國外運福建有限公司 MTP中高層管理技能提升 2016年7月11-12號

134 桂林銀行股份有限公司 MTP-綜合管理技能提升 2016年7月24-25號

135 YKK-吉田拉鏈(深圳)有限公司公明工廠 中高層管理MTP 2016年7月27-28號

136 浙江運達風電股份有限公司 MTP中高層管理技能提升 2016年8月10-11號

137 深圳市英維克科技有限公司 MTP管理技能提升訓練-第一期-第一次-管理者角色定位與領導力提升 2016年9月3-4號

138 深圳市英維克科技有限公司 MTP管理技能提升訓練-第二期第一次課-管理者角色定位與領導力提升 2016年9月24-25號

139 深圳市英維克科技有限公司 MTP管理技能提升訓練-第一期-第二次-目標管理-績效考核-工作管理-計劃與控制-分工與授權 2016年10月15-16號

140 深圳市英維克科技有限公司 MTP管理技能提升訓練-第二期-第二-目標管理-績效考核-工作管理-計劃與控制-分工與授權 2016年10月29-30號

141 深圳市英維克科技有限公司 MTP管理技能提升訓練-第一期-第三-問題分析與解決-部署培育與激勵-高效團隊與溝通 2016年11月12-13號

142 深圳市英維克科技有限公司 MTP管理技能提升訓練-第二期-第三-問題分析與解決-部署培育與激勵-高效團隊與溝通 2016年11月26-27號

143 杭州時代光華公開課 MTP中高層管理干部管理技能提升 2017年4月14-15號

144 杭州時代光華公開課 MTP中高層管理干部管理技能提升 2017年6月2-3號

145 深圳市朗恒電子有限公司 MTP-管理才能訓練-第一期-第一階段-管理者角色定位與職責+目標管理與績效考核 2017年6月24-25號

146 杭州上佰電子商務有限公司 MTP中高層管理干部管理技能提升-目標管理與績效考核 2017年6月30號

147 遠近旅游有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2017年7月16-17號

148 廣州中海達衛星導航技術股份有限公司 新晉管理干部管理技能提升 2017年7月24-25號

149 廣業培訓學院(公開課) MTP-中高層管理干部管理技能提升 2017年8月17-18號

150 杭州上佰電子商務有限公司 MTP12天項目第二次課程-工作管理(分工與授權+計劃與控制) 2017年8月25-26號

151 江蘇知原藥業有限公司 管理通識才能提升研修 2017年9月2-3號

152 浙江物產融資租賃有限公司 MTP中層管理干部管理技能提升 2017年9月14-15號

153 云南白藥集團股份有限公司 MTP—中高層管理干部管理能力提升 2017年10月11日—12日

154 云南白藥集團股份有限公司 MTP—中高層管理干部管理能力提升(第二期) 2017年10月14-15號

155 云南白藥集團股份有限公司 MTP—中高層管理干部管理能力提升(第三期) 2017年10月18-19號

156 江蘇知原藥業有限公司 管理通識才能提升研修 2017年11月1-2號

157 廣州中遠海運物流有限公司 中高層管理人員管理能力提升 2017年11月27-28號

158 廣東溫氏食品集團股份有限公司 MTP 中層管理干部能力提升訓練 2017年12月15號

159 廣東光大企業集團有限公司 MTP 2017年12月19-20號

160 廣州卓藝工藝品有限公司 中高層MTP管理技能提升 2018年3月12-13號

161 深圳市德方納米科技股份有限公司 MTP中高層管理干部管理能力提升 2018年3月30-31號

162 浙江物產元通汽車集團有限公司 MTP--中高層管理干部管理能力提升 2018年4月16-17號

163 杭州公開課(杭州時代光華) 《MTP-中高層管理干部管理技能提升 2018年4月20-21號

164 廣州中海達衛星導航技術股份有限公司 新晉管理干部管理技能提升 2018年5月23-24號

165 北京京東方顯示技術有限公司 MTP-中層管理干部管理能力提升 2018年6月7-8號

166 黔東南煙草專賣局 管理者八大能力訓練 2018年6月12-13號

167 北京京東方顯示技術有限公司 MTP-中層管理干部管理能力提升(第二期) 2018年6月14-15號

168 海南鴻洲置業集團股份有限公司 《MTP-中層干部管理能力提升訓練》第一期 2018年6月23-24號

169 武漢楷博教育科技有限公司 MTP-中層干部管理能力提升訓練 2018年6月27-28號

170 杭州時代光華教育發展有限公司 MTP-中層干部管理能力提升訓練-公開課 2018年6月29-30號

171 四川依科制藥有限公司 德魯克八項基本管理技能提升 2018年7月3-4號

172 杭州智聯房地產代理股份有限公司 MTP--中層管理干部管理能力提升 2018年7月5號

173 深圳市禾望電氣股份有限公司 MTP—中層管理者技能提升訓練 2018年7月14-15號

174 珠海潤都制藥股份有限公司 中高層管理人員管理技能提升 2018年7月20-21號

175 浙江紹興蘇泊爾生活電器有限公司 MTP綜合管理能力提升(第一期) 2018年8月8-9號

176 浙江紹興蘇泊爾生活電器有限公司 MTP綜合管理能力提升(第二期) 2018年8月14號

177 中波輪船股份公司 MTP綜合管理能力提升 2018年8月15-16號

178 吉田拉鏈(深圳)有限公司 MTP中層管理干部管理能力提升 2018年8月17號

179 海南鴻洲置業集團股份有限公司 《MTP-中層干部管理能力提升訓練》第二期 2018年8月23-24號

180 東莞長安今宇高爾夫球場俱樂部有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2018年9月6號

181 廣州中海達衛星導航技術股份有限公司 新晉管理干部管理技能提升 2018年10月10-11號

182 京東方福州 MTP中高層管理干部管理技能提升 2018年10月19-20號

183 中興智能汽車有限公司 MTP中高層管理干部管理技能提升 2018年10月21號

 


培訓講師

劉成熙

著名實戰管理培訓專家臺灣劉成熙老師-最新簡介(通用版)
姓名:劉成熙
學歷與現職:臺灣政治大學法律系畢業,MBA 出生:臺灣
經歷:臺灣大英法律事務所所長;歐亞法律事務所合伙律師;雍華國際電子有限公司CEO;春達國際股份有限公司總經理;臺灣麥金士企管顧問股份有限公司執行副總廣東龍邦物流有限公司執行總經理兼華北區總經理;深圳市麥金士企業管理咨詢有限公司CEO;清華大學長春總裁班客座教授,北京交通大學汽車營銷EMBA班特聘講師,上海交通大學及華北電力大學研修班特邀授課講師,眾多銀行證券等金融機構特聘講師。
簡要介紹
臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師,擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰管理(戰略及市場,以及人力資源),13年管理咨詢與培訓功底,全面深入了解兩岸三地企業特點(國企;私企;中資;外資企業)的全部營運,以國際化的培訓理念,傳授學員實戰思路,透過突破習慣領域,用行動學習的方法;讓學員成功突破心智模式,讓學員產生行動帶領企業再創佳績)。他已悄然服務授課50家世界五百強企業,120余家中國五百強企業,1500多家中型企業,累計1000000余企業中高管和精英學員,始終堅持專業創造價值的服務理念,超高滿意度和客戶返聘率。
品牌知名度:
中華講師網管理領導類講師排名前5名以內,綜合實時排名前15名以內,總裁網博客點擊率人際全網前20名以內, 中國實戰派講師100強之一,臺灣講師內地授課量前三甲,持續三年授課每年達到280天以上。
演講與授課專題:
企業戰略管理與策略規劃
年度經營計劃制定與執行
企業成長管理
突破習慣領域-打造組織再成長的動力
創新管理與領導變革之道
ELTP卓越領導力提升&情境領導
MTP中高層干部管理技能提升(12大模塊)
高效執行力打造卓越企業
企業內部講師培訓TTT(初中高)
跨部門溝通技巧#管理溝通技巧
問題分析與決策方法&系統思考
雙贏商務談判技巧
高效能人士的七個習慣
創新思維&金字塔原理邏輯思維訓練
高績效團隊建設#沖突管理
80&90 后員工管理技巧
績效面談與輔導技巧&招聘與面試技巧
商務演講與呈現技巧
部屬培育與在職OJT
目標管理與績效考核
卓越績效管理實務
KPI制定與推動&戰略KPI制定與目標分解
企業教練技術&基于教練技術的輔導技巧
非人力資源經理人的人力資源管理
高端客戶營銷心理學與溝通技巧
高端客戶服務技巧
顧問式銷售與大客戶銷售技巧
市場營銷策略與銷售技巧
臺灣劉成熙老師服務客戶及授課企業(事實勝于雄辯累計上千家企業):
特大國企及事業單位:
中海石化/中國海洋石油深圳計量質量檢測研究院/南車集團/鐵道部團中央/深圳團市委/深圳市龍崗區政府/中國航天集團/中國紡織集團/華南理工大學MBA/國家新媒體產業基地/株洲南車時代/武警廣東總隊醫院/上海航天技術研究院/中糧集團/廣州中交四航局/中交四航局二公司/中國商檢福建公司/淮安經濟開發區經濟發展總公司/北京交通大學汽車營銷EMBA/北京中視科華總公司/中科院知識產權司/深圳市水務(集團)/東莞市軌道交通廣州地鐵/廣州市地下鐵道總公司
銀行金融系統:
中國銀聯客服中心/中國銀聯監察審計部門/山西中行財富管理中心/中國銀行海南省分行/中國銀行上海分行/中國銀行桂林分行/中國銀行太原平陽支行/中國建設銀行股份(廣西區分行/廣州分行廈門分行)/山東省建行審計條線;中國工商銀行(佛山分行/順德分行/杭州西湖支行) /中國工商銀行軟件開發中心;深圳發展銀行總行及各地分行;中信銀行深圳信用卡中心/中信銀行南昌分行;興業銀行總行以及各分行業務部總裁)/廣發銀行總行以及(北京分行/江蘇分行/珠海分行/廣發河南分行/廣州分行);/中國郵政儲蓄銀行東省分行/各地分行);/廣州農村商業銀行/農業銀行股份佛山分行/云南省農業銀行/深圳威豹金融/中國光大銀行海口分行/武漢天門城區信用聯社/交通銀行蘇州分行/交通銀行珠海分行/浙江稠州商業銀行股份/中國平安銀行(深圳/上海信用卡中心)/招商銀行深圳上海浦發銀行信用卡中心/江蘇銀行深圳分行/桂林銀行股份/東莞農村商業銀行/東莞農商銀行信貸部/東莞農商行
證券基金保險行業:
安信證券/世紀證券深圳總部(南昌等營業部)/廣發證券股份/廣發證券總部(西安/中山/廣州/珠海/等營業部)天成學院/招商證券/平安保險集團/招商基金/中山證券/招商基金/廣發證券珠海分公司/廣州證券/廣發證券佛山公司/方正證券股份/信達奧銀基金/恒安標準人壽保險/華泰財產保險股份公司/國信證券股份/中國人壽廣州分公司/中國人保資產管理公司上海張江火炬創業園投資開發/農銀人壽浙江分公司
汽車行業(汽車制造,汽車營銷)等:
東南汽車/上海一汽集團/上海通用汽車/上海通用汽車金融/北京萬源金德汽車密封制品/長春一汽集團/上海世博會上汽集團-通用汽車館/中國一汽集團/福田汽車/寶馬集團/南車集團/一汽解放汽車/一汽大眾銷售/鄭州日產/一汽光陽轉向裝置/長春富維-江森自控/三一車身/北汽福田營銷公司/一汽-大眾銷售有限責任公司/宇通客車/鄭州宇通客車股份/江鈴汽車股份銷售服務分公司/東風日產乘用車/一汽-大眾汽車佛山公司/廣州汽車集團乘用車/東風本田發動機
房地產業及家裝工程建筑行業:
凱德置地(中國)投資有限-新加坡凱德置地(上海/成都/廣州/北京)/星河灣地產股份公司/深圳星河地產/深圳市洪濤裝飾司/上海臣信房地產經紀司/燕加隆集團--全球綜合建材/中國房產信息集團/中國旅游地產集團/易居(中國)控股/華僑城企業集團/深圳萬科/招商房地產/碧桂園集團總部以及沈陽公司/金地集團/富力地產/九龍倉集團/廣東鴻森集團/香港路勁集團/成都正基置業/珠海華發水郡/天河城集團/廣東鴻高建設集團/杭州百大集團/深圳市益田集團/百大集團股份/深圳市華耀房地產和記黃埔臥司/廣東廣物房地產開發/深圳廣容豐投資發展/中原地產/中國南山開發(集團)河南豫發置業廣東光大企業集團深圳花樣年集團廣東海倫堡地產集團/上海飛洲投資/南海發展股份 /北京冠城新泰房地產開發/中庚地產集團公司/大百匯實業集團/中交南沙投資佛山中海千燈湖房地產/州市城市土地發展/
重型機械設備制造:
湖南省三一重工股份/江蘇牧羊集團/重慶銀鋼企業集團/野寶車料工業(深圳)/杭州西子奧的斯電梯/上海欣榮實業/諾而達熱交換器(中山)/重慶拉法基水泥/上海電氣電站設備/西安陜鼓動力股份/佛山正大機電配套/浙江盾安機電科技/浙江華大股份/揚州牧羊集團/沈陽三一重型裝備公司/力野精密工業(深圳)/北京松下/浙江盾安機電科技/西子浮信科技/
煙草和電力業(電廠/電網/電力局):
四川綿陽卷煙廠/玉溪紅塔集團/貴州煙草局/貴州中煙工業有限責任公司貴定卷煙廠/廣東中煙工業有限責任公司/河南中煙集團/廣東核電集團/廣東大亞灣核電運營管理/貴州電力/貴州電網公司電力調度控制中心/蘭州電力/廣西電網/中電廣西防城港電力/廣西電網田陽公司&邕寧供電公司/廣西百色供電局中國南方電網/國家電網/南京供電局
新能源,新材料行業:
江蘇新日電動車股份/金瑞新材料科技股份/湖南湘鋼梅塞爾氣體產品/無錫睿泰科技/愛默生網絡能源/常州天合光能/歐普照明上海公司/深圳中電投資股份/昆山龍騰光電/浙江華友鈷業股份/阿克蘇諾貝爾涂料(廊坊)/佛山澳美鋁業/新加坡凱發集團/廣東九豐集團/建滔化工集團/
互聯網信息軟件及傳媒印刷(文化產業):
深圳市騰訊計算機系統/騰訊科技(深圳)/中航信息技術股份/東莞市東信網絡技術/北京網尚文化/軟通動力深圳分公司/廣州市天維數碼技術/上海格源信息科技/聚友實業(集團)/深信服科技/裕同集團/福瑞博德軟件開發(深圳)/深圳市華信圖文印務/東莞虎彩集團/深圳聯友科技
IT通信業(移動/電信運營商,移動終端等):
中國電信深圳/中國電信上海公司/中國電信上海公司網絡操作維護中心/中國移動福州公司/中國移動福建南平公司/中國移動通信湘潭公司/中國電信股份廣西分公司/中國移動南寧公司/國電信九江公司/中國移動四川綿陽公司/中移動四川雅安公司/中國移動廣州公司/中國移動廣東公司客戶服務(佛山)中心/中國網通太原/深圳市中興通訊股份/深圳桑菲集團/佳能(中國)/佳能(中國)廣州分公司/溫州市有線廣播電視網絡中心
高科技行業(電子設備制造等):
富士康科技集團/光寶集團/萬達利集團/斯比泰電子(深圳)/德賽電子集團/奇美電子股份/建興光電廣州/深圳世強電訊/盛凌實業(深圳)/普誠科技(深圳)/順德科威電子廠/鑫茂科技(深圳)/深圳振華富電子/日東電子(深圳)/德之杰電子(深圳)/東莞富華電子/兄弟工業(深圳)/德賽集團-藍微電子/上海璨宇光電/亞源科技股份
家電制造業:
美的集團/美的中央空調/河南省新飛電器企業集團/艾美特電器/美的集團環境電器事業部/美的廚具/志高空調/廣東東菱凱琴集團/四川長虹電器股份/東芝家用電器(佛山/南海)公司/三菱電機空調影像設備(上海)/廣東科龍電器股份/兄弟工業深圳/美的呼叫中心/方太集團/廈門長塑實業/寧波方太營銷/美的電熱電器制造公司/美的電壓力鍋公司/TCL電器銷售/惠陽東美音響制品/歐普照明電器(中山)


企業內訓:向阿里學管理-打造卓有成效的中層管理梯隊(2天版)
主講老師:劉成熙   深圳福田
內訓授課費用參考:28000元/天
立即預約授課
腾讯分分彩计划破解版 金华市| 永定县| 容城县| 桂平市| 西乌珠穆沁旗| 肥乡县| 扎赉特旗| 五台县| 高邑县| 乐陵市| 韶山市| 阳高县| 玉龙| 镶黄旗| 保靖县| 平度市| 常州市| 五华县| 长寿区| 瑞昌市| 康平县| 许昌市| 乐都县| 芜湖县| 漳州市| 确山县| 锡林浩特市| 原平市| 密云县| 绥化市| 汕头市| 五台县| 黑河市| 青岛市| 巴彦县| 华坪县| 嵩明县| 邢台市|